(二)工作進展

　　健全組織管理。省級公共機構節能管理部門的職能得到強化，大多數地(市)和部分縣(區)成立了公共機構節能管理機構，公共機構節能管理部門與發展改革、財政、住房城鄉建設、環境保護、水利等部門的溝通協調日趨順暢，與教科文衛體等行業主管部門的協作配合更為密切，基本形成了縱向聯動、橫向協同的節能工作推進機制。

　　完善制度標準。國家層面制定修訂了能源資源消費統計、能源審計、監督考核等制度和計量器具配備、辦公用房節能改造、示范單位評價以及節約型機關、學校、醫院等評價標準;各地結合實際制定了節能管理制度以及能耗定額、節水型單位建設等評價標準，提高了節能工作的法治化、規范化水平。

　　規范計量統計。持續推進能源資源消費統計工作，組織完成85萬家公共機構名錄庫建設，參與能源資源消費統計的機構數量由2010年的48.6萬家增加到2015年的近75萬家。部屬高校、衛生計生委屬(管)醫院能耗統計工作卓有成效。各地區積極推進統計工作信息化和能耗監測系統建設，統計數據質量逐年提高，統計分析水平不斷提高，統計工作信息化取得新進展。

　　加強監督考核。各級人民政府將公共機構節能作為對下級節能目標責任評價考核的內容。各地區公共機構節能考核工作不斷深入，節能執法、節能監察等監管手段得到加強，部分地區將公共機構節能納入政府績效考核體系，對工作突出的市縣和單位進行了表彰和獎勵。

　　實施重點工程。“十二五”期間，各地區以建筑及其用能系統、附屬設施、新能源和可再生能源應用、節水和資源綜合利用等為重點領域，累計投入財政資金超過80億元，推廣應用節能新技術新產品，實施了綠色照明、綠色數據中心、既有建筑供熱計量和節能改造、零待機能耗計劃、節能和新能源公務用車、燃氣灶具改造等重點工程，為實現節能目標提供了有力支撐。

　　開展試點示范。完成2050家節約型公共機構示范單位創建，部分省(區、市)開展了省級、地市級節約型公共機構示范單位創建工作,較好地發揮了對各級各類公共機構的引領帶動作用，對全社會節能減排作出了表率。積極推動節水型單位創建，30個省(區、市)出臺了節水型單位建設標準，1380家省直公共機構建成節水型單位，中央國家機關本級全部建成節水型單位。在中央 國家機關和8個省(區、市)積極推進廢舊商品回收體系建設試點。

　　開展宣傳培訓。積極開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周活動，充分利用電視、報刊、網絡、微信等媒體，廣泛開展節能法律法規和基本知識宣傳教育，廣大干部職工節能減排、生態環保意識逐步增強。各地區采用面授、遠程教育等方式，培訓節能管理人員190余萬人次，節能管理能力得到增強。